最后，应建立完善的工作机制。要改革社会保障制度，首先要改革我们的工作方式和方法。改变过去坐等企业、职工上门缴费的方式，学习商业保险机构的相关做法，俯下身子、服务下沉，将社会保险征缴员分布到每个社区、楼院。充分利用互联网技术，积极研发新的软件，特别是手机APP软件，便于居民参保缴费。（朱嘉慧 漫画：赵乃育）

保障权益还是保住工资？

火锅店服务员王洋：

　　餐饮业发生工伤的几率很高

　　来自山东即墨的“95后”小伙子王洋（化名）目前在北京一家火锅店当服务员，一个月包吃住3500元，工资不高，他不太满意，但因为老板提供的住宿环境不错，王洋选择暂时留在店里工作。

　　“干餐饮出工伤的几率其实还是蛮高的，比如厨房打荷的那哥们，上个月就刚切了手，很深的一道口子，一个多月没法工作，老板只负责掏医药费，给了几百块生活费，当月工资泡汤，没办法，还是得自己小心。”

　　对于工伤保险，王洋说自己应聘这家店的时候，还曾“天真”地问过老板有没有工伤保险，老板的回答是，“如果你能在这里干满五年，可以考虑给你上保险。”但王洋说他肯定不会在一家店干满五年，因为他的最终目标是到海底捞这样的大型正规餐饮公司去应聘，并最终做到领班之类的管理层，目前之所以没直接去应聘，还是觉得自己得先借助目前这个店积累工作经验。

　　“我原来一直以为切破手、烫伤脚这样的小事故不能申请工伤保险赔偿，只有断了胳膊、腿的大事故才能，后来用手机在网上查了查，不是那么回事，只要单位给上了工伤保险，鉴定了伤残等级，就能赔偿。”王洋说。

　　王洋坦言自己也是因为应聘到服务行业，才开始关注工伤保险，之前对此一无所知。

　　“有没有想过找一个能上工伤以及养老、医疗保险的单位？”记者问。

　　“目前还不会考虑这个问题，在北京先立足才是我最急需考虑的。如果不是包吃住，就打工当服务员挣这点工资，根本不够在北京的花销，更别说缴纳各种保险费了。”王洋说。

　　装修包工头崔师傅：

　　游击队式的装修队很难做好工伤保障

　　今年45岁的崔师傅是安徽人，很精干，板寸头。一年前，他结束了装修包工头的身份，在北京开滴滴快车谋生。

　　说起为什么转行，崔师傅说，现在人工成本太大，作为一个小包工头，表面上他接一单家庭装修可以赚不少钱，但除去人工成本，所剩无几，再加上这几年租房成本节节攀高，所以他决定转行，“干点省心的。”

　　“现在的年轻人，都不愿意干装修这么又脏又累的工作，就是一天三四百、六七百也没有多少人愿意干。”崔师傅告诉记者，他在装修行业干了将近13年，眼看着这个行业从人才饱和到“一匠难求”。

　　“现在泥瓦匠、水电工、油工都很紧俏。因为这些工种带有污染性质，干时间长了，容易患上轻微尘肺，甚至是重度尘肺、皮肤过敏，气管、眼睛都容易出现慢性病，所以现在的年轻人不是实在没出路了，都不会干这个。”

　　尽管职业伤害较大，但是崔师傅从来没有参加工伤保险。问及原因，他说不了解政策，也不知道参保途径。记者询问是否有职业防护或者购买商业保险，崔师傅苦笑着说，夏天装修，毛坯房温度有时候能达到四十度，在这样的环境下就是买个简易口罩也戴不了多久就扔了。

　　“刚开始入行还加点小心，戴口罩干活，不到半年，啥都不戴了，干个几年身体出现问题了，很多人就转行不干了，哪里有什么防护和保险啊。”崔师傅说，以现在的工资水平，工人赚钱是没问题的，但因为对装修污染的防护做不好，很多人赚的钱除了到老家造一座房子，剩下的几乎都投到职业伤病的康复治疗上了。

　　“光我知道的就有好几个人得了尘肺回老家歇着了。”崔师傅说。

　　如何预防装修行业的职业伤害、工伤事故，崔师傅认为，目前最重要的是确立劳动防护标准并强制执行，“先把装修行业的工作环境规范好了，减少装修污染的伤害，吸引更多年轻人到正规的装修公司工作，那时，大家也有了参保缴费的途径，目前游击队式的装修队伍，很难做好工伤保障。”崔师傅说。（义之）